Bahay
Mula noong 2014, pagkatapos ng 9 na taon ng pag-unlad, ang Linyi Shuowo International Trade Co., Ltd. ay binuo mula sa orihinal na 10,000 metro kuwadrado na bodega sa isang pabrika na may sarili nitong mga advanced na linya ng produksyon. Sinasaklaw nito ang isang lugar na 300,000 metro kuwadrado at may higit sa 20 mga linya ng produksyon upang matiyak ang sapat na dami ng produksyon araw-araw. Pangunahing gumagawa ito ng mga WPC wall panel, WPC flooring, SPC flooring at iba pang panloob at panlabas na materyales sa dekorasyon. Ang pabrika ay matatagpuan sa Linyi City, Shandong Province. Maligayang pagdating sa pagbisita sa aming pabrika!
Bakit tayo pipiliin
Ang kumpanya ay sumusunod sa konsepto ng paglilingkod sa mga customer hanggang ngayon, at alam din na sa pamamagitan lamang ng pagbibigay ng magagandang produkto maaari itong makakuha ng matatag na posisyon sa merkado. Sa maraming taon ng karanasan sa pag-export, mahigpit naming kontrolin ang bawat link sa pag-export. Mayroon kaming sariling R&D team, sales team at quality inspection team para matiyak ang kalidad ng bawat produkto.
Kapag pinag-uusapan natin ang kultura ng kumpanya ng kumpanya, partikular na tinutukoy natin ang natatanging kultura na umiiral sa loob ng isang partikular na organisasyon. Ito ang kolektibong personalidad ng isang kumpanya, na sumasaklaw sa misyon, pananaw at pangunahing mga halaga nito. Ang isang malakas na kultura ng korporasyon ay nagbibigay kapangyarihan sa mga empleyado, nagpapaunlad ng pagkamalikhain at pagbabago, at sa huli ay nagtutulak sa paglago ng negosyo.
Bakit napakahalaga ng kultura ng kumpanya ng kumpanya? Una, ito ay gumaganap ng isang mahalagang papel sa pag-akit at pagpapanatili ng nangungunang talento. Sa merkado ng trabaho ngayon, isinasaalang-alang ng mga inaasahang empleyado hindi lamang ang suweldo at mga benepisyo, kundi pati na rin ang pangkalahatang kapaligiran sa trabaho at kultura ng kumpanya. Ang mga kumpanyang may positibong kultura ng korporasyon ay mas malamang na makaakit ng talento na naaayon sa kanilang mga halaga at misyon. Bukod pa rito, ang mga empleyado na nakakaramdam ng malakas na pakiramdam ng pagiging kabilang at layunin sa loob ng kanilang organisasyon ay mas malamang na manatiling nakatuon at nakatuon, kaya binabawasan ang turnover.
Naniniwala kami na ang aming mga produkto ay maaaring gawing mas mahusay na lugar ang mundo at payagan ang mga customer na magkaroon ng isang malusog, environment friendly at artistikong living space.
Ang mga customer na muling nag-order at ang pagtanggap ng nagkakaisang papuri ay ang nagtutulak na puwersa para sumulong kami.
