เกี่ยวกับเรา

เมื่อเราพูดถึงวัฒนธรรมองค์กรของบริษัท เราจะหมายถึงวัฒนธรรมเฉพาะตัวที่มีอยู่ภายในองค์กรโดยเฉพาะ เป็นบุคลิกภาพโดยรวมของบริษัท ซึ่งครอบคลุมพันธกิจ วิสัยทัศน์ และค่านิยมหลักของบริษัท วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งช่วยเพิ่มพลังให้กับพนักงาน ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจในท้ายที่สุด

เหตุใดวัฒนธรรมองค์กรของบริษัทจึงมีความสำคัญ? ประการแรก มีบทบาทสำคัญในการดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ ในตลาดงานในปัจจุบัน ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นพนักงานจะพิจารณาไม่เพียงแต่เงินเดือนและผลประโยชน์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงสภาพแวดล้อมและวัฒนธรรมการทำงานโดยรวมของบริษัทด้วย บริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรเชิงบวกมีแนวโน้มที่จะดึงดูดผู้ที่มีความสามารถซึ่งสอดคล้องกับค่านิยมและพันธกิจของตน นอกจากนี้ พนักงานที่รู้สึกถึงความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรและมีเป้าหมายภายในองค์กร มีแนวโน้มที่จะยังคงมุ่งมั่นและมุ่งมั่นต่อไป ซึ่งจะช่วยลดอัตราการลาออก