ഞങ്ങളേക്കുറിച്ച്

ഒരു കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരത്തെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കുമ്പോൾ, ഒരു പ്രത്യേക ഓർഗനൈസേഷനിൽ നിലനിൽക്കുന്ന തനതായ സംസ്കാരത്തെ ഞങ്ങൾ പ്രത്യേകമായി പരാമർശിക്കുന്നു. ഇത് ഒരു കമ്പനിയുടെ കൂട്ടായ വ്യക്തിത്വമാണ്, അതിന്റെ ദൗത്യവും കാഴ്ചപ്പാടും പ്രധാന മൂല്യങ്ങളും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. ശക്തമായ ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം ജീവനക്കാരെ ശാക്തീകരിക്കുന്നു, സർഗ്ഗാത്മകതയും പുതുമയും വളർത്തുന്നു, ആത്യന്തികമായി ബിസിനസ്സ് വളർച്ചയെ നയിക്കുന്നു.

ഒരു കമ്പനിയുടെ കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരം വളരെ പ്രധാനമായിരിക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ട്? ഒന്നാമതായി, മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിലും നിലനിർത്തുന്നതിലും ഇത് ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു. ഇന്നത്തെ തൊഴിൽ വിപണിയിൽ, വരാനിരിക്കുന്ന ജീവനക്കാർ ശമ്പളവും ആനുകൂല്യങ്ങളും മാത്രമല്ല, കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷവും സംസ്കാരവും പരിഗണിക്കുന്നു. പോസിറ്റീവ് കോർപ്പറേറ്റ് സംസ്കാരമുള്ള കമ്പനികൾ അവരുടെ മൂല്യങ്ങളോടും ദൗത്യത്തോടും യോജിക്കുന്ന പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്. കൂടാതെ, തങ്ങളുടെ സ്ഥാപനത്തിനുള്ളിൽ ഉദ്ദേശവും ഉദ്ദേശവും ശക്തമായി അനുഭവപ്പെടുന്ന ജീവനക്കാർ പ്രതിബദ്ധതയും പ്രതിബദ്ധതയും നിലനിർത്താൻ കൂടുതൽ സാധ്യതയുണ്ട്, അങ്ങനെ വിറ്റുവരവ് കുറയുന്നു.